Bilatu
Sartu
  • Harpidetu zaitez! Izan HITZAKIDE
  • Zozketak
  • Denda
  • Hemeroteka
  • Nor gara
Bilatu
  • Albisteak
    • Gaiak
      • Aisia
      • Ekonomia
      • Euskara
      • Gizartea
      • Hirigintza
      • Ingurumena
      • Jaiak
      • Kirola
      • Kultura
      • Politika
      • Udala
      • Orokorra
    • Auzoak
      • Aiete-Miramon
      • Altza
      • Amara
      • Amara Berri-Loiolako Erribera
      • Añorga
      • Antigua
      • Bidebieta
      • Egia
      • Erdialdea
      • Gros
      • Ibaeta
      • Igeldo
      • Intxaurrondo
      • Loiola-Txomiñenea
      • Martutene
      • Morlans
      • Parte Zaharra
      • Ulia
      • Zubieta
    • Generoak
      • Albisteak
      • Editorialak
      • Elkarrizketak
      • Erreportajeak
      • Iritzia
      • Kronikak
      • Eduki babestua
  • Astekaria
  • 20. urteurrena
  • Iritzia
  • Multimedia
    • Argazkiak
    • Bideoak
  • Komunitatea
  • Agenda
  • Gehiago
    • ATERKI
    • Jaiak
    • Adimena
    • Nor gara
    • Gure berri
    • Txoroskopoa
    • Harpidetu zaitez! Izan HITZAKIDE
  • Nor gara
  • Publizitatea
  • Cookieak
  • Pribatutasun politika
  • Harpidetu zaitez! Izan HITZAKIDE
  • Zozketak
  • Denda
  • Hemeroteka
  • Nor gara
Sartu
Udala

Udalak hautetsien, zuzendarien eta behin-behineko langileen Etika eta Jokabide Kodea onartu du

Udalbatzak behin betiko onartu beharko du indarrean sartu aurretik.

EnekoGoia
Irutxuloko Hitza @irutxulo
2025/05/13

Donostiako Udalak gaurko Tokiko Gobernu Batzordean onartu du hautetsien, zuzendaritzako langileen eta behin-behineko langileen Etika eta Jokabide Kodea. Horrela, indarrik gabe utzi dute 2012ko urrian onartutako Gobernu Onaren Kodea.

Udalaren Etika eta Jokabide Kodea (EJK) autorregulazio tresna bat da, eta udaleko eta haren sektore publikoko ordezkaritza karguei, zuzendaritza karguei eta behin-behineko langileei aplika dakizkiekeen balioak, printzipioak eta jokabide jarraibideak definitzen ditu. “Dokumentu horren helburua da erakunde publikoen azpiegitura etikoak hobetzea, estandar etikoak areagotuz eta erakundeek herritarren aurrean duten irudia indartuz”, azaldu du Eneko Goia alkateak.

Gizartearen bilakaeraren ondorioz, gehiago dira hautatutako ordezkariei eskatzen zaizkien etika eta jokabide estandarrak. Hori dela eta, egungo errealitate sozialera egokituko dute udalak 2012ko urriaren 19an onartutako Gobernu Onaren Kodea.

Izan ere, Euskadiko Toki Erakundei buruzko kodeak (ETEL) honako hau ezartzen du: “Toki erakundeen jokabide kodeak tokiko hautetsiek bete beharreko balioak, printzipioak eta jarduketa arauak jasoko ditu, bai beren harremanetan, bai enplegu publikoan edo beste erakunde batzuetan jarduten duten pertsonekin eta, oro har, herritarrekin izan ditzaketen harremanetan”. Halaber, orientabide batzuk eman nahi dizkie kargu publikodunei, udal zuzendariei eta behin-behineko langileei, beren erantzukizun publikoak gero eta integritate estandar altuagoekin bete ditzaten.

Horretarako, EJKn zenbait prozedura eta kanal artikulatzen dira, eta, horrekin guztiarekin batera, berme organo bat dago (Integritate Batzordea), udaleko kargu eta zuzendariei segurtasuna eman nahi dietenak beren funtzio eta erantzukizunak betetzean, bai eta jarraibide argiak eta beren dilema etikoak ebazteko bitarteko bat ere, zeinek aukera emango baitiete gogoeta pertsonala egiteko zein jokabide, ohitura edo portaera diren osorik eta zein ez; gainera, irtenbide instituzional batzuk eskaintzen dituzte dilema etikoak edo izaera horretako gaiak bidera daitezen, eta erantzun instituzional bat izan dezaten, lasaitasuna eta ziurtasuna emango diena beren erabakiak edo jarduketak kode honetan jasotako balio, printzipio eta jokabide jarraibideen araberakoak izateari buruz.

Azken egunetako irakurrienak

 

 

 

Donostiako azken berrien buletina

Donostiako azken berriak biltzen ditu hiru egunean behin.
Astelehen, asteazken eta ostiraletan iristen zaizu posta elektronikora.

Harpidetu

Datuak ondo jaso dira. Eskerrik asko.

Izen-abizenak eta posta elektronikoa sartu behar dira.

Posta elektronikoak ez du formatu zuzena.

Arazo bat gertatu da eta ezin izan da izena eman. Jarri gurekin harremanetan mesedez eta barkatu eragozpenak (Akatsaren kodea:).

  • 943-46 72 36
  • donostia@hitza.eus
  • Ametzagaña, 19 20012 Donostia
  • Nor gara
  • Publizitatea
Berriki Kudeaketa Aurreratua KUDEAKETA AURRERATUARI
DIPLOMA
  • Cookieak
  • Pribatutasun politika
Babesleak:
Hasi saioa HITZAkide gisa

Saioa hasten baduzu, HITZAkide izatearen abantailak baliatu ahal izango dituzu.

HITZAkide naiz, baina oraindik ez dut kontua sortu SORTU KONTUA

Zure kontua ongi sortu da.

Hemendik aurrera, zure helbide elektronikoarekin eta pasahitzarekin konektatu ahal zara, HITZAkide izatearen abantaila guztiak baliatzeko.

Sartutako datuak ez dira zuzenak.
Zure kontua berretsi gabe dago.
 
 
 
(Pasahitza ahaztu duzu?)
 
 
SARTU
 
Pasahitz berria ezarri da eta zure helbide elektronikora bidali da.
Sartutako datuak ez dira zuzenak.
 
(Identifikatu)
 
 
 
 
BIDALI
 

Ezagutu HITZAkide izatearen abantailak eta aukeratu HITZAkide izateko gustuko modalitatea

HITZAkide izan nahi dut
Aldatu zure pasahitza
Pasa hitza ondo aldatu da.
 
 
 
 
 
 
 
Aldatu
 
Oraindik ez zara HITZAkide?

Zure babesa behar dugu Donostia den horretan aztertzen eta kontatzen jarraitzeko.

Ezagutu HITZAkide izatearen abantailak eta aukeratu HITZAkide izateko gustuko modalitatea.

HITZAkide izan nahi dut

Zure babesa behar dugu Donostia den horretan aztertzen eta kontatzen jarraitzeko.